Wat krijg je ervoor?
WAARDERING
Tevreden vrijwilligers stralen hun tevredenheid af en bepalen daardoor mee het imago van de organisatie.
Tegenover vrijwilligerswerk staat geen materiële beloning.
De beloning die de vrijwilliger ontvangt ligt op het terrein van erkenning, waardering en de zorg die besteed wordt aan een goed en stimulerend werkklimaat.
De basis voor het waarderingsbeleid voor vrijwilligers bestaat uit een positieve
houding, attent zijn, zorgvuldig communiceren en laten merken dat je de inzet van
vrijwilligers waardeert.
Meer concreet laten we onze waardering blijken door:
- DANSAVOND
